Eatsly™ Diety pudełkowe dla firm™
Benefit pracowniczy Eatsly™
Jedzenie to dopiero początek. Pomagamy firmom dbać o pracowników.
Każdy pracownik dostaję ogromną zniżkę. 50% zniżki otrzymuje każdy bez wkładu pracodawcy (50% kosztów zamówienia to odliczenia podatkowe dla pracodawcy). Pozostałe 50% finansuje pracownik lub pracodawca. Lub w podziale między sobą.
50% kosztów zamówienia to odliczenia podatkowe dla pracodawcy – tak więc z automatu pracodawca może zapewnić wszystkim pracownikom 50% zniżki, de facto bez ponoszenia kosztów.
Jeśli firma nie dysponuje budżetem z ZFŚS, wtedy pracodawca korzysta jedynie z odliczeń VAT, PIT/CIT i ulgi na ZUS. Pozostała kwota finansowana może być z budżetu obrotowego pracodawcy lub z pensji pracownika.
Zamówienia grupowe realizujemy dla minimum 100 pracowników w jedną lokalizację.
Przykład:
Zakładając że pracodawca może/chce dofinansować miesięcznie na pracownika 450 zł to pracownik płacąc 350 zł otrzymuje pakiet 5 posiłków dziennie o wartości brutto 2000 zł.
Z kwoty 2000 zł pracodawca odliczy ok. 1000 zł z ulg, zniżek i podatków ((ZUS, CIT, VAT, zniżka grupowa). Zatem rzeczywisty koszt to ok. 1000 zł, z czego np.
- Pracownik sam opłaci 350zł
- Pracodawca dofinansuje 450zł
- ZFŚS opłaci 200zł
Wiec rzeczywisty koszt pracodawcy to może być 450zł a pozostała część będzie opłacona przez pracownika (350 zł potrącane z pensji) oraz ZFŚS (200zł).
Dla 100 pracowników, pracodawca wyda z własnej puli 400 x 100 pracowników = 40.000 zł miesięcznie x 12 miesięcy = 480.000 zł rocznie, ale: ulgi (ZUS, CIT, VAT, zniżka grupowa) które „zyska” pracodawca dla grupy 100 pracowników to ok 100.000 zł miesięcznie x 12 miesięcy = 1,2 mln zł
Czyli zamiast odprowadzać podatki – przeznaczamy środki na dofinansowanie posiłków.
+ do rozważenia zniżka CSR.
Codziennie rano dowieziemy Wam pyszne posiłki – wprost do pracy lub do domu. Restauracyjne menu. Odpowiednio zbilansowane porcje. Zdrowe posiłki i codziennie nowe menu! Zachwycisz się, jakie to przyjemne 
Dane szczegółowe:
01
Kim jesteśmy i co robimy ?
Eatsly™ to catering dietetyczny dla firm. Dostarczamy lunchboxy oraz pełne całodniowe pakiety 5-daniowe. Oferujemy posiłki pracownicze w jakości restauracyjnej ze zniżką 50% lub z pełną zniżką 100% dla pracowników (z dofinansowaniem pracodawcy).
Pełne pakiety zawierają 5 posiłków – od śniadania, przez II śniadanie, obiad, podwieczorek, aż po kolację.
Będziemy u Ciebie z paczkami każdego dnia rano przed pracą. Niezależnie od tego czy pracujecie z biura czy z domu. Posiłki na które ma ochotę Twój pracownik wybierze sobie samodzielnie w aplikacji lub na komputerze na 3 dni przed dostawą z palety ponad 30 dań do wyboru. każdego dnia. Posiłki wybierasz 2 dni przed dostawą. Jeśli nie chcesz “bawić się” w wybór dań, system automatycznie przydzieli Ci 5 posiłków z wybranej przez siebie diety.
Eatlsy pomaga zapewnić 100% zniżki na posiłki dla wszystkich pracowników (finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub ze środków obrotowych) lub 50% zniżki dla wszystkich pracowników, jeśli nie firma nie ma lub nie może skorzystać z ZFŚS lub środków obrotowych na dofinansowanie pracownika.
02
Ile to będzie kosztować, jeśli firma nie korzysta z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Prosty schemat zamówień
-
Tak więc z automatu pracodawca może zapewnić wszystkim pracownikom 50% zniżki, de facto bez ponoszenia kosztów.
lub w podziale:
-
Wariant 1: pracownik
-
Wariant 2: pracodawca z budżetu własnego lub ZFŚS.
-
Wariant 3: w połowie pracownik, w połowie pracodawca.
03
Win-win
Zyskują wszyscy. Prawdziwe win-win.
- Zapewniasz swoim pracownikom codzienny posiłek z 50%1 lub z pełną 100%2 zniżką!
- Korzystasz z w pełni legalnych i dostępnych przepisów prawa!
- Dbasz o pracowników
- Możesz zyskać milionowe oszczędności podatkowe3
- Zawsze pewne 50% zniżki dla wszystkich pracowników (pracodawca korzysta z ulg: ZUS, CIT, VAT, zniżka grupowa Eatsly).
- Przy dofinansowaniu zamówienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub ze środków obrotowych.
- Wartość oszczędności liczona w skali roku dla zamówień powyżej 1.000 pracowników.
04
ZFŚS
Całe zamówienie może być finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wszystkie poniższe pakiety mogą być zero- lub niskokosztowe dla firmy: warunkiem koniecznym będzie finansowanie zamówienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dla każdego z poniższych wariantów: 50% kwoty zamówienia to odliczenia podatkowe pracodawcy, co oznacza, że pracodawca de facto bez ponoszenia kosztów może zaoferować 50% zniżki dla wszystkich pracowników (zatem im wyższa kwota zamówienia, tym wyższe odliczenia podatkowe i oszczędności dla firmy), lub 100% zniżki dla pracownika, jeśli zamówienie będzie finansowane w pełni z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub środków obrotowych firmy.
Rekomendowane pakiety:
Dla kadry biurowej
Lunch Box 3-daniowy-
Śniadanie
-
II śniadanie
-
Obiad
-
Restauracyjna jakość PREMIUM
Dla kadry kierowniczej
Dieta 4-daniowa-
Śniadanie
-
II śniadanie
-
Obiad
-
Podwieczorek
-
Restauracyjna jakość PREMIUM
Dla zarządu i top managementu
Pełny pakiet dzienny: 5 dań-
Śniadanie
-
II śniadanie
-
Obiad
-
Podwieczorek
-
Kolacja
-
Restauracyjna jakość PREMIUM
-
3–5 posiłków
-
Dostawa we wszystkie dni pracownicze w miesiącu
-
Możliwość dostarczania posiłków również na weekendy (pakiet rozszerzony)
-
Dostawa do pracy/biura (również Home Office)
-
Możliwość finansowania z ZFŚS
-
Do 100% zniżki dla pracownika, jeśli firma opłaci zamówienie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub środków obrotowych
-
Minimalne zamówienie: +100 osób
-
Możliwości produkcyjne: nawet do 25.000 paczek dziennie
-
Odliczenia ZUS/VAT/CIT
-
Ulga CSR (opcjonalnie)
05
Czym się wyróżniamy ?
Pomagamy optymalizować ogromne koszty.
Wszystkie poniższe pakiety mogą być zero- lub niskokosztowe dla firmy: warunkiem koniecznym będzie finansowanie zamówienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
06
Jaka jest różnica finansowa dla firmy między podwyżką dla pracownika
a benefitem żywnościowym (w tej samej kwocie co oferowana podwyżka) ?
Ogromna oszczędność na ZUS
Ile zyskają firmy/pracodawcy i pracownicy?
Dla firmy, oferującej 20 pracownikom dofinansowanie posiłków do 450 zł miesięcznie, oszczędność w skali roku wyniesie ponad 22 tyś zł. W przypadku firmy zatrudniającej 100 pracowników – to już ponad 110 tys. zł. Z kolei dla dużych organizacji zatrudniającej np. 5000 osób to ponad 5,5 mln oszczędności, a przy 10.000 pracowników to oszczędność rzędu +11 mln zł rocznie – tylko i wyłącznie na samym ZUS-ie pracodawcy. Niemal drugie tyle (ok. 10,7 mln zł) to oszczędności na ZUS-ie pracownika.
Organizacja, która zatrudnia 10.000 pracowników – rocznie zaoszczędzi +21 milionów złotych na samych tylko ZUS-ach (względem tego, jakby dała podwyżkę w tej samej kwocie co dofinansowanie posiłków dla pracowników w ramach benefitu pracowniczego).
Wartość oszczędności | |
| PRACODAWCA | |
| Miesięczna oszczędność na 1 pracownika | 92,16 zł |
| Roczna oszczędność na 1 pracownika | 1105,92 zł |
| PRACOWNIK | |
| Miesięczna oszczędność dla pracownika | 89,24 zł |
| Roczna oszczędność dla pracownika | 1070,88 zł |
| Łączna oszczędność pracownika i pracodawcy rocznie | 2176,80 zł |
05
Odliczymy także VAT (8%) i CIT (9%, 19%)
Liczymy koszty zamówienia dla 10.000 pracowników dla pakietu 5-daniowego za 1481 zł netto/mc (2000 zł brutto – zniżka grupowa 20% – VAT 8%)
Koszt takiego zamówienia to 2000 zł x 1.000 pracowników x 12 miesięcy = 24 mln zł rocznie. Sam ZUS (wspomniany powyżej) przy 1.000 pracowników to oszczędność rzędu prawie 1,1 mln zł rocznie tylko i wyłącznie na samym ZUS-ie pracodawcy + niemal drugie tyle (ok. 1 mln zł) to oszczędności na ZUS-ie pracownika. Do tego dochodzi podatek VAT i dochodowy. VAT 8% dla całego rocznego zamówienia wyniesie ok. 1,4 mln zł zwrotu rocznie. Podatek dochodowy to już kwota na poziomie ok. 1,59 mln zł oszczędności rocznie (dla CIT 9%) lub ok. 3,3 mln zł (dla CIT 19%).
07
Jak wyglądają nasze dania ?
Lunch Box oraz pełny pakiet 5-daniowy
Smacznie i zdrowo
08
Gdzie dostarczamy ?
Nasze posiłki dowieziemy bezpłatnie w dowolne miejsce w Polsce.
Warunkiem realizacji bezpłatnej dostawy jest minimalna ilość zamówień pod jeden adres i wynosi ona 100 szt./pakietów/lunch boxów. W przypadku mniejszych zamówień doliczany będzie koszt transportu (10 zł za każdy 1 pakiet).
09
Jak można podgrzewać zamówione u nas posiłki ?
Mamy na to sposób.
Pogrzewacze wielokrotnego użytku.
Każdy ma swój.
10
Korzyści
-
Możliwość bezpłatnego wyżywienia pracowników w ramach benefitu pracowniczego (przy finansowaniu zamówienia z ZFŚS lub środków obrotowych)
-
Jeśli firma nie dysponuje budżetem z ZFŚS, wtedy pracodawca korzysta jedynie z odliczeń VAT, PIT/CIT i ulgi na ZUS. Pozostała kwota finansowana może być z budżetu obrotowego pracodawcy lub z pensji pracownika
-
Oszczędności podatkowe: nawet do 100% odliczeń i ulg (ZFŚS, VAT, CIT, ulga ZUS)
-
Zwiększenie efektywności pracy pracownika o 25% – wg badania: ncez.pzh.gov.pl
-
Podwyżka niefinansowa dla pracowników bez ponoszenia kosztów przez pracodawcę
-
Korzyści wizerunkowe firmy
-
Zwiększona lojalność pracowników
-
Optymalizacje czasowe (Organizacja posiłku z użyciem podgrzewaczy to ok. 10-12 minut na podgrzanie, bez tracenia czasu w kantynie, stania i czekania w kolejkach, podgrzewania w mikrofali itd.)
-
Jedzenie w każdych warunkach – w biurze, w kantynie, na świeżym powietrzu lub na budowie (szybkie podgrzewanie bez prądu)
-
Mniejsza rotacja pracowników
-
Benefit pozwalający przyciągnąć do siebie talenty: wellbeing pracowniczy
11
Korzyści
-
Zbilansowane i systematyczne żywienie: zrównoważone diety w niezbilansowanym świecie
-
Wybór posiłków poprzez aplikację: codziennie 30-40 nowych dań do wyboru
-
Dobór kaloryczności
-
Dostawa wprost do firmy
-
Polepszona jakość życia: dania restauracyjne w super jakości (17 rodzajów diet do wyboru)
-
Brak podatku z tytułu benefitu, jakim jest wyżywienie (na życzenie pracodawcy)
-
Oszczędność (korzyść antyinflacyjna)
W rozumienia prawa: powyższe wyliczenia są zaokrąglone do pełnych kwot oraz są przybliżone.
Bezpłatny dowóz (0 zł) do firmy/biura lub na home office (do domu).
Aplikacja mobilna i proces zamawiania:
W programie “Wybór Menu” dla każdego z 5 posiłków dostajesz codziennie do 6 dań do wyboru (np. 6 różnych śniadań do wyboru, 6 różnych podwieczorków, itd.). Dania możesz wybierać i zmieniać również później w swoim panelu lub aplikacji.
Jedzenie to dopiero początek. Pomagamy firmom dbać
o pracowników.
Ogłoszenie nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu Cywilnego